日本創造教育研究所の口コミ集～日創研のレビュー11月, 2011
日本創造教育研究所の魅力
私は自分に自信が持てないせいか人と接する際に極度に緊張してしまい、重要な内容を聞き漏らし仕事でミスする事が度々あります。そして、ミスした事で落ち込み、気持ちが切り替えられないままでいるので、また次のミスをして自分への自信がさらになくなってしまうという悪循環になっています。学生の頃はもっと積極的で自分に自信が持て、何事もスムーズにこなせていたように思いますが、社会人になってその歯車が狂ってしまい、その原因もわからないまま毎日を過ごしていました。日本創造教育研究所は、「人格と能力」この2つをバランス良く伸ばす為、自分に合った研修が受けられる事が最大の魅力です。私の会社では能力を伸ばす為の研修はあったものの、人格を伸ばす研修はありませんでした。私の場合は、まずこの悪循環の根源である人格を改する為の糸口を見つける事が必要だと思うので、こちらに是非参加させていただきたいと思います。
中小企業の手助けをしている日本創造教育研究所
近年、中小企業はめまぐるしい成長を遂げています。そこで、中小企業の成長の手助けをしている事業を紹介しようと思います。日本創造教育研究所は、人材育成によって人柄と仕事能力を高めもともとの企業が持っている能力を高めるということを目的に人材育成を主とした事業を行っているところです。階層別研修といシステムで研修を実施しています。というのも、経営者や管理職や社員、と一つの企業の中には階層があり、それぞれに求められている能力が異なるためだそうです。また、日本全国に研修センターや営業所を設けており会員登録企業数はかなり多いそうです。セミナーや説明会も行われていて、中には無料で受けられるセミナーもあります。会社としては3つの事業を展開していて、日本創造教育研究所は、その中で教育・研修を担当している事業です。私も就職活動をする中で、企業研究をする際に人材教育に力を入れている企業にエントリーしてみようと思います。
日本創造教育研究所のセミナー
企業に勤務しているときに、日本創造教育研究所の研修を受けたことがあります。日々何気なく自分だけのモチベーションだけで、業務に携わっておりましたが、今までの自分のやり方、そして仲間のやり方を再確認できたようで、その後の業務がさらにスムーズに行ったように思えます。上司から言われただけでなく、自分で考え、それを人に伝え、行動に移すことはなかなか簡単なことではありません。特に若いうちではなく、中間管理職になりつつあるころに、上手くできない自分とぶつかり、上からと下からの重圧に押しつぶされそうになりましたが、セミナーを受けてみると、当たり前のことを言われてるのですが、ちょっとしたテクニックが聞いているうちに、セッションしているうちに身につき、研修直後より、数日経ってから受けてよかったと感じたことを覚えています。企業で研修をやってくださるということは本当に有難いことです。