日本創造教育研究所の口コミ集～日創研のレビュー12月, 2011
日本創造教育研究所の人間関係
日本創造教育研究所は、たくさん素晴らしいところがありすぎて、どの部分をレビュー（口コミ）にかきとめようかまよったのですが、厳しく選んで、『幸せをつくる！人間関係向上セミナー』をえらびました。なんだってこれは内容がすばらしいな、と、鳥肌たちまくりです。この『幸せをつくる！人間関係向上セミナー』は、6つのねらいがあり、そのねらいをひとつひとつ紹介しようと思います。『セミナーの6つの狙い』1社風を改善し、チームワークを強化する。2リーダーシップ能力を向上させる3職場や家庭を活性化させる4自己成長・自己変革への意欲を高める5時分の考え方や行動パタンを（自分で）認識する。6仕事に、『楽しく』とりくむ！。カンタンそうで難しそうな6番、やっぱり大切なんだなーと私は改めて実感しました。にしても以外とこれむずかしいよね。
社員研修は日本創造教育研究所
すぐれた社員を育てることは企業の業績にとってとても大切です。しかし、大企業ならともかく中小企業などは社員教育の部署やエキスパートが揃っていないことが多いものです。そんな時は是非外部の社員教育または研修を専門としている企業に委託するのが手っ取り早く、また社内で社員教育の部署を作ったり、専門の社員を雇ったりするよりも安くつくものです。社員研修のエキスパート日本創造教育研究所は経営者セミナー、業績アップコースやマネージメント育成コースなど一般社員向けから経営幹部向けのコースまで様々な研修コースを提供しています。コンセプトはバランスの良い人材育成。人格面、能力面の両方を伸ばすことを目標としていますから、心強いですね。研修センターも全国5ヵ所にありますから、地方の中小企業も利用しやすいですよ。書籍や教材も揃っています。
日本創造教育研究所のサイトを見て
日本創造教育研究所というサイトがあることを初めて知りました。社員研修のためのサイトとなっています。今の若い人たちは言葉遣いをはじめ、社会人としての教育がきちんとなされていないことが多いような気がします。だからこそ、社員研修は早い段階でしっかりやっておくべきだと思うのです。その点、このような専門的なところがあると、会社側としても助かることでしょう。私が会社勤めをしていた頃にも、こういったところを活用して社員研修をしてくれれば良かったのに、と思いました。特に、営業職の人にお勧めできるところだな、という印象を受けました。営業職は会社にとって重要な部署となります。営業力によって会社の商品売り上げが伸びたり、落ちたりすることがあるからです。集客効果を生むためにも、営業職の強化は会社にとって必須だと思いました。