日本創造教育研究所の口コミ集～日創研のレビュー

日本創造教育研究所での研修で感じたこと

admin — Mon, 14 May 2012 11:15:16 +0000

少子化や就職難など環境の変化により、弊社においても今までと同じ動きをしていくのではなく企画力、戦略、コミュニケーションが求められる時代となりました。また、弊社は現在、団塊の世代が退職し若手が増えてきています。現場の若手が企画力・戦略、コミュニケーションを身につけ実践していくために、管理職に部下育成の観点をもってもらいたい、というのが管理職研修導入のきっかけです。今回の日本創造教育研究所での研修では、部下育成という観点をじっくりと学べたのが良かったです。また、担当トレーナーのあり方や方法論がとても良かったので今後も管理職昇格時は、今回教えていただいた手法をもとに研修を利用していこうと思っています。今後も受講していくことになりますが、そこではさらに他社の方との交流でも刺激を受けてきてほしいです。

日本創造教育研究所の研修とマッチしていたというところが

admin — Fri, 04 May 2012 08:16:33 +0000

新入社員が身につけるべき、社会人としての基本的な心構えとして、時間管理の重要性という点が必要だと考えておりました。決め手は、弊社が重要におもっているポイントが、日本創造教育研究所の研修とマッチしていたというところが大きいと思います。「現状分析で自社の状態を知る」ことや「理念、財務、社風、組織」といったことが企画書の段階ではっきりと書かれており、非常に良いと思いました。資料を読んでいてもすっと入ってくるし、求めていた研修と違和感がありませんでした。知識を覚えるだけではなくて、実践的なケーススタディを体感し気づきを得るという内容です。現実に想定されうる場面のワークが多く用意されていたことは、特に良かったと思います。

日本創造教育研究所に期待すること

admin — Tue, 24 Apr 2012 09:58:03 +0000

弊社は、組織力向上活動として、組織のコミュニケーション改善や、女性の活躍に注目したダイバーシティ推進に取り組んできました。それらが一定の成果を挙げて、次の方針として、「社員のやりがいを最大限発揮したい」という会社の取り組みの中で、「仕事を楽しみ、やりがいにあふれたチームづくり」と「多様な人財を活かし、生産性の向上や業務の効率化を実現することで、より付加価値の高い働き方ができるチームづくり」にいう、チーム力に着目した取り組みを始めることにしました。この1年間トライしてきて、成功事例が出てきているため、これからもレベルアップできるのではと考えています。日本創造教育研究所には、今後とも、リーダーシップやチームの本質を気付かせてくれる「衝撃的な研修」や、現実の結果が着実になる「実効性の高いプログラム」の提供を期待しています。

日本創造教育研究所に感謝

admin — Sat, 14 Apr 2012 13:05:17 +0000

設立から10年目の当社ですが、今回初めて新規で採用をすることになりました。今後の事業計画を達成するために、早期退職の可能性がある人材を避け、社内の活性化に貢献してくれる人材を採用することが課題でした。とくに新卒の採用は初めての取り組みなので失敗は許されません。そこで、「経営と理念」で有名な田舞社長にお声掛けさせていただき、今までの経験を現場レベルで直接的に活かしてもらいました。その結果、当社の社風にマッチしながらも、社内を活性化してくれそうな期待の持てる優秀な人材をバランスよく採用することができました。新卒採用の各工程を着実に進めつつ、実は社内の人材育成もしているあたり、さすがはプロだなと感心するとともに、日本創造教育研究所の田舞社長のご協力に改めて感謝しています。

日本創造教育研究所の研修

admin — Wed, 04 Apr 2012 10:32:23 +0000

日本創造教育研究所の研修の時、当初は発表することが恥ずかしく中々上手くいきませんでしたが、今ではお客様の立場に立った前向きな発言が増え、会社内も明るい雰囲気になってきました。その成長している姿を見る度に嬉しくなります。また、仲間に伝え合う「ありがとうカード」は朝の緊迫した社内が一変し、心が和み感謝の気持ちで今日も一日がんばろうという気分になり、お客様をお迎えする準備ができることに大変重宝しています。毎日１０分の朝礼のおかげで、スタッフのお客様満足へのモチベーションが高まり、また、報告・連絡・相談・確認を教えていただいたお陰で、社内でのコミュニケーションも飛躍的に良くなったと思います。人財育成は継続が大事と言われますが、全くその通りだと実感しています。

日本創造教育研究所との出会い

admin — Sun, 25 Mar 2012 13:49:19 +0000

日本創造教育研究所との出会いは、会社の研修制度を使って通った「実践ビジネススクール」。当時私は営業部門におり、受講した理由も単純に「スキルアップできればいいな」と思っていた程度で、MBA取得までは考えていませんでした。しかし受講したディスカッション中心のクラススタイルや考え抜かれた演習、学生のスキルの高さに刺激を受け、「これは実務で役に立つ」と感銘を受けました。その後、マーケティング部門へ異動となり、ワンポイントセミナーを利用してマーケティングを学び始めました。MBAの取得を本気で考え始めたのは、今の会社に異動となってから。現在、私は親会社からの出向で販売部門に勤務しています。経営を体系的に学ぶ必要があると思い、今はMBA取得を考え始めています。

日本創造教育研究所では実用的なゲームをします

admin — Sat, 17 Mar 2012 11:20:42 +0000

日本創造教育研究所でゲームをするというのは、遊びに行くという事ではないんです。これも、経営に役立つセミナーのひとつなんですよ。これは、経営シュミレーションといって、1人で会社を経営してみる、マネジジメントゲームなんです。実際の経営の仕組み、利益の仕組みがどうなってるのかを認識して、キャッシュフロー時代を意識した、資金管理の進め方なども身につくんですから。だから、実践的なゲームになるんです。このゲーム内容は、会社設立をして、設備投資、仕入れから生産、販売に宣伝広告などの経営活動の決定総てを、独りで決めて行くんです。これで、経営感覚が身につくでしょうね。そして、計数感覚、戦略の発想までが身につく事になると思います。セミナーでは、偶然のない、経営の縮図だと教えてます。実際に遣える手法に基づいてるものなんですから、きっと役に立つ事でしょうね。

日本創造教育研究所の人事セミナーからの事

admin — Wed, 14 Mar 2012 14:40:08 +0000

日本創造教育研究所のセミナーでは、人事で働く人には欠かせない考え方を教えてくれます。時代に合った評価制度のあり方とか、社員の動機づけ、部下の能力を正当に評価する、視点を持つとかいう講義です。人事の仕事は、間違えてしまうと、会社組織を壊しかねません。しかし、適材を適所へ投入する事が出来たなら、廻り回って、自分の利益にもなるんです。この、何を評価すべきか、という項目から学べる事は大きいですよ。また、個人が持ってる能力には、5つの段階がある、職場適応能力のレベルは、4つの段階があるなどという事を知れば、正当な個人の評価が出来る事は、間違いないでしょう。人には好き嫌いがありますから、思い込みとかもあります。そして、一度そう云うレッテルを貼ってしまうと、修正するのが難しいものです。こう云うセミナーで学ぶ事は、とても大切です。

日本創造教育研究所の受講効果です

admin — Sat, 03 Mar 2012 11:44:37 +0000

日本創造教育研究所で受講すると、自分の夢や、目標への意欲が沸き立つでしょう。他にもいろいろ効果があるんですが、ここでは、夢や希望へ向かう意欲について、書き進めて行きますね。自分の夢がない人も居ます。また、夢があったのに、薄れて、消えてしまってる人も居るでしょう。そうすると、仕事などの目標への、意欲なんか出て来る訳がないんですよ。自分の夢を持つ、目標を持つというのは、大切な事なんです。これは、仕事への意欲だけじゃなくて、生きる事への意欲にも繋がります。そして、夢や目標を持つという事は、生き甲斐ともいえます。生き甲斐があれば、人は少々の事ではヘコタレません。そうすると、土壇場での底力に変るんです。底力が身につくと、どんな事でも、成功へと導けるようになるでしょう。この力は、生きる上で、とても重要なんです。

日本創造教育研究所無料・セミナー

admin — Wed, 22 Feb 2012 09:39:07 +0000

研修に興味がありますか？そこで、研修をお考えになっている人に『日本創造教育研究所』をおすすめします。ちなみに研修と言うと、気になるのが費用面でありますね。創造教育研究所の研修は、コース別で大よそ70，000円から140，000円という感じになっています。そんなようにいうと意外に費用面が掛かるというイメージもあるでしょうか、、、そこでまずは研修のお試しということで、創造教育研究所では無料の公開セミナーを開催しています。無料・公開セミナーでは、現代の不況な時代に必要なことをテーマにして、活力のある会社をつくるためのサポートになっているんですよ。こちらのセミナーは、全国で開催をするようで、また無料のプレゼントもあります。全国の細かい日程をご覧になりたい方は、創造教育研究所のホームページをチェック！